在职务侵占罪中，其主要的量刑的一个标准是怎么样的呢？在较新的规定中，有哪些具体的要求数额变动，苏州交通事故律师下文与您一起探讨，希望下文对你有所帮助。

　　《中华人民共和国刑法 》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为已有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

　　从法条上可见，职务侵占罪在数额上，没有作出明确的规定。而参照最高人民法院颁布的解释，在数额较大上规定了"5000-20000元"的选择 幅度，在数额巨大上，把10万元作为数额巨大的起点，而且各地区不同，具体的数额还会有差异。发达区数额较大的就是10万左右， 一般为2-3年有期徒刑。

　　对于职务侵占具体数额的量刑问题，上海法院规定的较为详细. 根据我国刑法典和上海市高级人民法院、上海市人民检察院、上海市公安局、上海市司法局《关于本市办理部分刑事犯罪案件标准的意见(试行)》(后文简称《标准》)的规定，该罪的量刑起点是：职务侵占数额1.5万元以上不满10万元，属于“数额较大”的起点标准；职务侵占数额10万元以上，属于“数额巨大”的起点标准。

　　根据刑法和相关司法解释，结合近两年判处的相关案例和审判实践，以刑法271、272条规定的法定刑幅度为标准界限，我们把法定量刑幅度划分为一个由轻到重的刑罚等级体系，并用犯罪基本情节等级体系与之对应，建立基础刑表。

　　职务侵占犯罪基础刑表

法定刑幅度梯次职务侵占犯罪数额等级系列刑罚等级系列

　　主刑附加刑

　　5年以下有期徒刑、拘役11.5-2 万有期徒刑6个月以下、拘役

　　22-4万6个月-2年有期徒刑

　　34-6万2-3年有期徒刑

　　46-8万3-4年有期徒刑

　　58-10万4-5年有期徒刑

　　5年以上有期徒刑610-50万5-7年有期徒刑可并处没收

　　750-100万7-9年有期徒刑

　　8100-500万9-11年有期徒刑

　　9500-1000万11-13年有期徒刑

　　101000万以上13-15年有期徒刑